Menschen stärken, Klima schaffen, Unternehmen führen.

Aussen wird zunehmend (ökologische &) soziale Nachhaltigkeit proklamiert. Unternehmerisch fehlt’s am Spirit, die äusseren Einflüsse als Chancen zu packen. Leadership scheint das Codewort auf dem Weg zum nachhaltigen Unternehmertum zu sein. In der Welt der Beratung bedeutet dies: Seminare und Workshops (Edu-cation) für alle Managementstufen, Folie für Folie schön gestaltet, mit ähnlicher Wirkung wie dünner Kaffee. Ohne Passion zubereitet, genussfrei konsumiert und direkt wieder vergessen.

Doch was wäre, wenn Ihr firmeninternes Leadership-Training genauso stark in Erinnerung bleibt, wie der erste «italienische» Espresso nach dem Grenzübergang Chiasso auf dem Weg in die Ferien?

Was wir in der Führungsausbildung brauchen, sind Emotionen. Den Zugang dazu finden wir leichter in der Welt der Unterhaltung (Entertainment). Indem wir Analogien zu emotionsnahen Welten wie dem Sport, Kunst & Kultur und/oder der Geschichte anderer Menschen schaffen, bauen wir Brücken, die den individuellen Zugang zur eigenen Emotionswelt erleichtern. Trainings, Seminare & Workshops bestehen dann aus mehr als nur einer Reihe von Folien mit unternehmerischen Botschaften und Zielen: Sie werden zu einer anregenden Auszeit, die Führungskräften neue Blickwinkel öffnet und die Möglichkeit bietet, eigene kreative Denkprozesse anzustossen. Die Grenzen zwischen Training/Weiterbildung (Edu-cation) und Unterhaltung (Enter-tainment) lösen sich auf. Vermittelter Inhalt trifft auf persönliches Erleben (Emotion), was die Chance auf eine positive Wirkung bei den Teilnehmenden erhöht.

Gemeinsam begleiten wir Ihr Unternehmen hin zu einer Führungskultur der echten Emotionen mit dem Ziel, die Welt ausserhalb als Chance mit neuen Perspektiven für die Welt innerhalb nutzen.

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